DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 6

CINCO PILARES DE UN LIDERAZGO INTEGRO

En este retiro especial de cierre, exploraremos el sentido de propósito del líder, dando la bienvenida a retos y paradojas mientras ejercita prácticas que sostengan su liderazgo a lo largo del tiempo.

Nos complace traer a Guatemala y compartir con esta promoción, como lo hemos hecho con las anteriores, lo que aprendimos directamente de un ser humano, autor y formador de líderes extraordinario que ha inspirado mucho de nuestro trabajo y del trabajo de tantos otros alrededor del mundo: Parker Palmer. 

Desde el año 2012 nos hemos venido formando con el Center for Courage and Renewal en Estados Unidos. Nuestra directora es egresada del programa Academy for Leaders y  tradujo al español el primer material para el retiro Five Habits of the Heart (Cinco hábitos del Corazón) que en Asociación para el Liderazgo hemos llamado “Los Cinco Pilares del Liderazgo Integro” y así empezamos a implementar la metodología desde hace tres años. En 2016 recibimos de Parker Palmer, el instrumento y vivimos la experiencia facilitada por su autor, algo que pocos han podido hacer. Todo con la visión de hacer accesibles procesos de alta calidad para los líderes de nuestra región. Los Cinco Pilares del Liderazgo Íntegro, una vez interiorizados en un líder, son guía y brújula para ejercer una influencia de verdadero respeto y honorabilidad donde sea que se encuentre. 

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DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 5

MÉTODOS Y HERRAMIENTAS ORGANIZATIVAS

En el quinto módulo, los líderes adquirirán métodos y herramientas organizacionales que les permitan mayor eficiencia en el ejercicio de su liderazgo. Esta actividad se llevará a cabo los días 21 y 22 de julio en casa de retiros Puerta Dorada, Antigua.

 

TEMAS DE ESTE MÓDULO

  • Círculo de Confianza
  • Panel: Mejores prácticas en subvenciones
  • Pro Action Café
  • Actividad opcional: noche de película
  • Actividad opcional: Meditación
  • Práctica de retroalimentación
  • Bases de Planificación estratégica
  • Bases legales para Organizaciones
  • Preguntas abiertas y honestas, sostener a otro en un reflejo
  • Sesión de inspiración con Boris Lemus, Asociación Guatemalteca de Emprendedores

Expositores invitados

 

Jeff Barnes

Jeff Barnes

De profesión Economista, especializado en Historia y Desarrollo Económico de Centro América, ha sido Director de Planificación Estratégica para Common Hope por 15 años. Esta es una de las organizaciones internacionales no lucrativas pioneras en Guatemala desde hace 31 años y bajo la dirección de Jeff en la planificación estratégica ha crecido estable y fuerte. También ha puesto al servicio de otras organizaciones su experiencia y su  tiempo asesorándoles en temas de planificación. Jeff facilitará la sesión: Bases de Planificación Estratégica.


Erin Treinen
Erin

 Originaria de Minessota, Erin vino a Guatemala en 2016 para trabajar con el Cuerpo de Paz, facilitado un programa de Escuelas Saludables en Tecpán, donde se enamoró de Guatemala. Fue encargada de la oficina de comunicaciones en Fundación Familias de Esperanza, donde tuvo a su cargo la búsqueda, aplicación y reportes de subvenciones, desarrollando experiencia en recaudación de fondos y relación con donantes. Actualmente es la directora del área de Hospitalidad para la misma organización. Erin facilitará la sesión: Aprendiendo a manejar Subvenciones (Grants)


María Mercedes Gálvez

María Mercedez Galvez

Coach Ontológico y Business Coach,  Certificada en The Newfield Network (ICF certified) y en  el  Conscious Business Coaching  (CBC), entre otras certificaciones internacionales. Ella ha sidoformadora de Coachs en Guatemala y el extranjero. María Mercedes acompaña a personas y profesionales en el proceso de descubrir  su verdadero potencial. Es miembro activo de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres Empresarias de Guatemala y Socia Fundadora y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Guatemalteca de Coaching. Además es la directora y fundadora de Centro Liderato. Ella facilitará el Pro Action Café en este módulo.

  


Yaneth Garcés

yaneth garces

Nació en Venezuela, es Coach certificada con Grupo ESCO (ACTP/ICF), además es Master en Programación Neuro Lingüística y se ha formado en procesos de Liderazgo participativo. Estudió Ciencias de la Comunicación en URL,  Administración de Empresas  en ESEADE UFM)  y  Desarrollo Humano en  INCAE.   Durante los últimos 15 años,  se ha preparado en Minfulness, Terapias Alternativas y Bioenergéticas. Yaneth es parte del equipo profesional de Centro Liderato acompañando procesos de en los que personas y empresas logran mayor claridad en sus objetivos y desarrollan las competencias para alcanzarlos. Ella facilitará el Pro Action Café en este módulo.

 


Boris Lemus

boris

Boris estudió en el prestigioso Instituto de Tecnología de Massachusetts MIT. Es un emprendedor que conoce el éxito y también los obstáculos de un proyecto. Ha creado un estudio de grabación, una revista de agronomía, proyectos educativos digitales, corto metrajes, publicidad y otros. Su más reciente y reconocido emprendimiento es Soyfri, una aplicación tecnológica para realizar transacciones a través del teléfono. Este proyecto le ha ganado los siguientes reconocimientos: Una de las mejores ideas en tecnología a nivel mundial por el BID en el Startup Nations, Summit; una de las mejores ideas en Latinoamerica por I-3 LATAM; Caso de Éxito en América Latina por Prodem, Universidad Nacional General Sarmento, BID y OMIN;  WSA entre las mejores 16 ideas del mundo en la categoría Business & amp; Commerce. Una de pocos latinoamericanos seleccionado para participar en la convención de emprendimiento en Sudáfrica. Buscando apoyar a otros fundó la Asociación de Emprendedores de Guatemala. Boris presentará su historia de emprendimiento en nuestra Sesión de Inspiración.

DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 4

LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO

En el cuarto módulo, desarrollaremos estrategias de liderazgo para formar y dirigir  equipos de trabajo capaces de contribuir al logro de objetivos organizacionales. Esta actividad se llevará a cabo los días 16 y 17 de junio en casa de retiros Puerta Dorada, Antigua Guatemala.

 TEMAS DE ESTE MÓDULO

  • Círculo de confianza.
  • Foro de líderes que visitaron LeadUp.
  • Taller “Organízate”.
  • Managing Up/Liderando hacia arriba.
  • Construir equipos de alto rendimento.
  • Práctica y retroalimentación de Discursos de Elevador.
  • Liderar con desapego.
  • Visita a Proyecto Los Patojos y sesión de inspiración con Juan Pablo Romero.

Expositores invitados

 

Daniel López

Un taorganizateller muy entretenido facilitado por un profesional destacado, líder en el campo de la innovación quien vive la convicción en lo que hace y en los procesos creativos y auténticos. Junto a Daniel López podrás reflexionar sobre el valor del tiempo y el balance de vida/trabajo. Descubrirás cuál es tu estilo de organización de acuerdo a tu personalidad, aprenderás a identificar los estilos de tus colaboradores para delegar efectivamente…así que Organízate!!


Lisa Hetzel

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Lisa es licenciada en Sociología, ha vivido y aportado a programas de desarrollo en Guatemala desde hace más de diez años. Trabaja como consultora independiente y es miembro de la Junta Directiva de ALG. Lisa guiará la sesión Managing Up o Liderando hacia arriba, en la que verás que “el Jefe” también es un miembro del equipo de trabajo. Aprende cómo desarrollar una relación positiva con tus jefes y qué puedes hacer para gerenciarlo a él o ella  también.


Juan Pablo Romero, Sesión de Inspiración

juanpaNos trasladaremos a Jocotenango para conocer el proyecto Los Patojos y a su Director y Fundador, Juan Pablo Romero. En Los Patojos se vive “El Patojismo”, una corriente pedagógica que experimenta y fusiona prácticas pedagógicas convencionales con expresiones alternativas, dinámicas e innovadoras. A través de este proyecto la niñez y juventud tiene acceso inmediato a educación, alimentación, salud, arte, deporte y desarrollo social. Nuestro invitado, en este caso anfitrión realmente, fue reconocido por CNN como un líder destacado mundialmente en sus premios HÉROE. Quieres saber más? Visita http://lospatojos.org.gt/

 

DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 3

LA COMUNICACIÓN, HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA UN LÍDER

En el tercer módulo, profundizaremos en la importancia de la comunicación en el ejercicio de un liderazgo que inspira confianza. Esta actividad se llevará a cabo los días 19 y 20 de mayo en casa de retiros Puerta Dorada, Antigua.

TEMAS DE ESTE MÓDULO

  • Círculo de confianza.
  • Comunicación, influenciando con integridad.
  • Análisis Transaccional en el Liderazgo.
  • Taller de delegación y Retroalimentación.
  • Comunicación digital, nuevos horizontes para organizaciones.
  • Ideas que pegan y discurso de elevador.
  • Practicando círculos de diálogo
  • Sesión de inspiración – Gabriel Woltke, Nómada.

 

Expositores Invitados

 José Luis Ruiz Sierra

jose luis sierra

Colombiano, nacido en Cartagena de Indias hace 37 años.  En su pasada vida fue Ingeniero Electrónico, de la Universidad Tecnológica de Bolívar en Colombia.  Realizó estudios en Revenue Management y  Dirección de Operaciones y manejo del servicio de Alimentos y Bebidas, realizados en la Universidad Externado de Colombia y en American Hotel & Lodging Educational Institute Orlando- Fl,  Estudios de Coaching y PNL enfocados en ventas y negociación realizados en Bogotá, Colombia.

Cuenta con una larga trayectoria en el área de Mercadeo y Ventas para diferentes sectores.  Algunas de las empresas con las que colaboró son: Pepsi Colombia, Hoteles Dann Carlton, HotelBeds y Travel Click Inc.  En donde ocupó puestos como Director Regional de Ventas.  Además es Ex catedrático para el área de negocios de la Universidad Externado de Colombia.

En su vida actual sigue en la búsqueda interior caminando por los senderos de la Co –Sanación, a través de una técnica sanadora llamada Kyrohealing que integra Quiropraxia, Digitopuntura (Rama de la Acupuntura), Reiki, Thetahealing, Reflexología, Masaje y drenaje resonante, entre otras técnicas que ha aprendido en el transcurso de toda su vida, buscando sanar junto con la persona que llega a él. Actualmente Estudia su tercer año de Naturoterapia con el maestro Rumano Andrei Petresku.


Yenia Posadas

Yenia Posadas

Actriz y escritora. Ha actuado con distintos colectivos y grupos, realizando adaptaciones de obras, monólogos y guiones, así como obras propias. Dentro de su experiencia también está la asesoría a empresas privadas para mejorar habilidades de comunicación y ventas. Hemos invitado a Yenia a compartir su experiencia y talento para mejorar las habilidades de expresión de nuestros líderes participantes en la sesión “Ideas que pegan”.


Luis Castellán

Director dluis castellane Rollo Digital, Director General en Digital Data Intelligence – DDI Latam y Digital PR & Research Director en 4am Saatchi & Saatchi.  Es un profesional destacado en el mundo del Social Media y Marketing, su lema es “No creemos en mitos, somos lo que siempre soñamos ser y creemos que la diferencia está en un trabajo hecho, apasionadamente bien.” Luis facilitará la sesión Comunicación digital, nuevos horizontes para organizaciones.

 


Gabriel Woltke

 

Gabrielgabriel w, un “Obrero de la palabra escrita”. Es periodista, ha escrito para Contrapoder y otros medios de comunicación. Forma parte del equipo de Nómada, un medio digital que ha innovado y lidera su campo en Centro América con numerosos e importantes reconocimientos internacionales.  En Nómada se declaran activistas de la transparencia de los medios, hacia fuera y hacia dentro. Soñaron con hacer un periódico independiente y realmente han inventado un modelo propio en continua construcción desde 2014. Gabriel Woltke, junto a sus compañeros en Nómada hace periodismo de vanguardia, busca la verdad con transparencia, procurando la justicia. Gabriel nos contará la historia de Nómada y la suya propia en la Sesión de Inspiración.

 


 

DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 2

RELACIONES PROFESIONALES EN EL TRABAJO MULTICULTURAL

En el segundo módulo, exploraremos los retos de las relaciones profesionales en contextos multiculturales. Esta actividad se llevará a cabo los días 21 y 22 de abril en casa de retiros Puerta Dorada, Antigua Guatemala.

TEMAS DE ESTE MÓDULO

  • Círculo de confianza
  • Profesionalismo y Responsabilidad
  • Organigramas, reflejo de cultura organizacional
  • Actividad opcional: Noche de película
  • Actividad opcional: Meditación matutina
  • Trabajo Intercultural
  • Resiliencia, el impacto del líder.
  • Actividad lúdica
  • Liderazgo desde la perspectiva Maya
  • Sesión de inspiración – Profesor Alvaro Olayo
  • Primer encuentro de los líderes 2017 con sus mentores
  • Práctica de preguntas abiertas y honestas

 

Expositores Invitados

 

Silvia Alvarado, Entrenamiento a líderes mentores

Silvia Alvarado

Además de su amplia experiencia profesional en distintas empresas, Silvia tiene Licencia en Coaching de Equipos por la Escuela Europea de Coaching; Certificación como Coach Ontologico Empresarial y Coach Senior del Newfield Consultin, Chile;  Licencia Coach Senior en Coaching Cuerpo y Movimiento del Newfield Network Chile. Es Psicóloga e Ingeniera de Negocios de la Universidad Francisco Marroquin. Silvia ha revisado y re diseñado el programa de Tutorías para Asociación para el Liderazgo en Guatemala y facilitará el entrenamiento que ofreceremos a los líderes Tutores.


Eva Vanneste, Trabajo intercultural

eva

De nacionalidad belga, Antropóloga cultural médica con una fascinación por la medicina natural y ancestral y con amplia experiencia en programas y proyectos de desarrollo sostenible con organizaciones no gubernamentales, decide dedicar una parte de su vida a la realización de procesos de crecimiento personal, enfocados en la creatividad. Su fascinación por la creatividad nace desde su participación en el curso del Camino del Artista, donde aprendió estrategias y herramientas para el (re-) descubrimiento del potencial auténtico de expresión creativa que posee el ser humano.


Profesor Alvaro Olayo, Sesión de Inspiración 

El profesor Olayo, es un líder educativo con una impresionante historia de vocación. Ha dedicaProfesor Olayodo su vida a la educación de niños desfavorecidos por la sociedad, niños trabajadores para  quienes fundó un proyecto educativo que con mucho esfuerzo y sacrificio personal finalmente fue aceptado por el Ministerio de Educación, abriendo un horizonte de oportunidad para cientos de niños. 

 


Don Felipe Velásquez, Ser un líder desde la perspectiva Maya 

OLYMPUS DIGITAL CAMERADon Felipe es un líder Maya con amplia experiencia en educación. Trabaja en Cuerpo de Paz como facilitador de Idioma y Cultura. Su profundo conocimiento de la Cosmovisión Maya le hace liderar con pertinencia cultural y ser un puente entre culturas. Ha sido un colaborador destacado para nuestra Asociación desde hace varios años, aportando dinamismo y un enfoque integral de lo que es y hace un líder.

 


 

 

 

 

 

DIPLOMADO EN LIDERAZGO Y COLABORACIÓN 2017 MÓDULO 1

EL PUNTO DE PARTIDA

Iniciamos el primer módulo del Diplomado los días 24 y 25 de marzo en compañía 32 extraordinarios líderes de distintas regiones de Guatemala. La actividad se realiza en casa de retiros Puerta Dorada, Antigua.

El tema central es “El punto de partida para la integración de una comunidad de Liderazgo” y el objetivo es que cada líder sea capaz de identificar cuál es su punto de partida y hacia dónde desea orientar su liderazgo, valiéndose de herramientas de análisis y de la reflexión grupal en compañía de la nueva comunidad de líderes a la que se está integrando.

TEMAS DE ESTE MÓDULO 

  • Círculo de confianza.
  • Teoría de Cambios.
  • Victoria Interna-Externa, basado en el material de Covey.  
  • Mentoría  grupal (Centro Liderato).
  • El arte en el liderazgo, basado en el material de Goleman.
  • Metas SMART
  • Ejercicio personal: revisión de la trayectoria de Liderazgo

 

Expositores Invitados

 

Jeff Barnes

Teoría de Cambio

Jeff Barnes

 

De profesión Economista, Jeff se especializó en Historia y Desarrollo Económico de Centro América. Ha trabajado y vivido en distintas partes del mundo y finalmente se estableció en Guatemala donde ha sido Director de Planificación Estratégica de una de las organizaciones internacionales pioneras en temas de desarrollo por más de 13 años.


María Mercedes Gálvez

Sesión de Mentoría Grupal

María MMaría Mercedez Galvezercedes, es Coach Ontológico y Business Coach,  Certificada en The Newfield Network (ICF certified) y en  el  Conscious Business Coaching  (CBC), entre otras certificaciones internacionales. Ella ha sido formadora de Coachs en Guatemala y el extranjero. María Mercedes acompaña a personas y profesionales en el proceso de descubrir  su verdadero potencial. Es miembro activo de la Junta Directiva de la Asociación de Mujeres Empresarias de Guatemala y Socia Fundadora y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Guatemalteca de Coaching. Además es la directora y fundadora de Centro Liderato.


Yaneth Garcés

Mentoría Grupal

yaneth garcesYanet es una Coach venezolana, certificada con Grupo ESCO (ACTP / ICF), además es Master en Programación Neuro Lingüística y se ha formado en procesos de Liderazgo participativo. Ella es parte del equipo profesional de Centro Liderato y tiene amplia experiencia en acompañar procesos de en los que personas y empresas logran mayor claridad en sus objetivos y desarrollan las competencias para alcanzarlos.

Con estudios en Ciencias de la Comunicación de la Universidad Rafael Landivar,  ha cursado estudios en el área de Administración de Empresas  en ESEADE (UFM)  y  Desarrollo Humano en  INCAE.   Durante los últimos 15 años,  ha realizado estudios y prácticas de  Minfulness, Terapias Alternativas y Bioenergéticas.

 


Tamalyn Jackson Gutierres

Sesión de Inspiración

Tamalyn Jackson GutierresTamalyn fue la exitosa directora de Common Hope por más de 10 años, teniendo a su cargo un equipo de 120 personas y supervisando programas de desarrollo en Educación, Salud y Vivienda. Ella se retiró de su cargo en 2016 para dedicarse a sus hijos. Actualmente es consultora independiente para diferentes organizaciones, poniendo al servicio del desarrollo de Guatemala toda su experiencia y conocimiento. Tamalyn además es una de las fundadoras y miembro de la Junta Directiva de Asociación para el Liderazgo en Guatemala.

 


Rosalina Ramos

Metas SMART

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Rosi como afectuosamente la conocemos, es la directora del área de apadrinamiento de Fundación Familias de Esperanza. Ella tiene a su cargo complejos procesos que hacen posible que cientos de niños reciban apoyo internacional para su educación y su salud. Rosi es una de las líderes que  impulsó la implementación de metas SMART en su organización y su entrenamiento y experiencia de años en el tema será sumamente enriquecedora para los participantes en el diplomado. Además es egresada de la promoción 2015 de ALG.

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Iniciando el año

En el primer día de trabajo del 2017 decidí iniciar de forma diferente. Tomé mi desayuno lentamente en una cafetería cerca de casa, conversé con alguien y mientras lo hacía y presté atención a los gestos, palabras y a la mirada.

 El zumbido de mis viejos relojes internos pulsaba para iniciar la carrera de aprovechar el día en la forma más “productiva” que la mayoría de nosotros hemos aprendido y sumergirme de lleno en la lista de tareas y compromisos. Pero de nuevo tomé una pausa, respiré profundamente y decidí observar más cuidadosamente mi alrededor: los negocios que empezaban a abrir sus puertas, los trabajadores que se dirigen a su trabajo, las parejas de madres e hijos comiendo juntos aprovechando los últimos días de las vacaciones, el cielo y los sonidos.

Deseo sostener una palabra cerca de mi corazón en este año: Presencia.

Estar presente en la forma más completa posible. Y con esto recordaré que puedo permitir que mis dudas y temores se vean frente a frente con mis esperanzas y fortalezas.

Viendo partir un año de gran sufrimiento, tristeza y ansiedad en el mundo, quiero iniciar el nuevo aprendiendo a ser un mejor ser humano, acompañante y líder. No sólo actuando en solidaridad sino también tomando momentos para dejar que mis pies toquen el suelo. Para volver a la Presencia.

Aquí está mi deseo para todos nosotros: que la simple presencia llene nuestros días venideros. Que esta presencia sea compasiva – ofrecida amablemente a nosotros mismos y a otros. Para que podamos notar las oportunidades de ser nuestra mejor versión y que lideremos desde esa ya tan escasa capacidad humana de estar aquí y ahora.

¿Y tú, qué palabra sostienes cerca de tu corazón para 2017?

"Me encantaría vivir como un caudal de los ríos , transportados por la sorpresa de su propio desarrollo."                                           John O'Donohue

“Me encantaría vivir como un caudal de los ríos , transportados por la sorpresa de su propio desarrollo.” John O’Donohue

 

 

 

Curso Profesional de Liderazgo y Colaboración módulo 5

METODOS Y HERRAMIENTAS ORGANIZATIVAS

Fecha: 29 y 30 de Julio 2016

Lugar: Centro de retiro Puerta Dorada, San Pedro el Alto, Antigua Guatemala.

En el quinto módulo adquiriremos métodos y herramientas organizativas que permiten mayor eficiencia en el ejercicio del Liderazgo y aumentan las posibilidades de éxito de un proyecto. Todos nuestros invitados hablarán desde su experiencia real en el manejo de los temas que presentarán. Será un módulo de altísimo nivel que ninguno de los participantes se querrá perder.

SESIONES DE ESTE MÓDULO 

  • Círculo de confianza.
  • Aprendiendo a manejar Subvenciones o Grants.- Erin Treinen
  • Mejores prácticas en Recursos Humanos.- ALG
  • Taller Organízate.– Daniel López
  • Bases de la Planificación Estratégica.– Jeff Barnes.
  • Grupos Co-Coaching
  • Las mejores prácticas en presupuestos.- Tamalyn Gutiérrez
  • Sesión de Inspiración.- Boris Lemus

 

Expositores Invitados

 

Erin TreinenErin

Originaria de Minessota, Erin vino a Guatemala en 2016 para trabajar con el Cuerpo de Paz, facilitado un programa de Escuelas Saludables en Tecpán, donde se enamoró de Guatemala. Fue encargada de la oficina de comunicaciones en Fundación Familias de Esperanza, donde tuvo a su cargo la búsqueda, aplicación y reportes de subvenciones, desarrollando experiencia en recaudación de fondos y relación con donantes. Actualmente es la directora del área de Hospitalidad para la misma organización. Erin facilitará la sesión: Aprendiendo a manejar Subvenciones (Grants)


 

Daniel LopezDaniel Lopez

Daniel es un Ingeniero Civil, egresado de USAC y MBA del Tec de Monterrey en Administración de Empresas de Servicio y de Empresa Social.  Desde su empresa Veinteochenta, dirige un grupo de personas que asesoran compañías e individuos para aprovechar al máximo el tiempo. Su metodología se basa en el material desarrollado por Sunny Schlenger, organizadora profesional, consultora, autora y mentora con más de 30 años de experiencia como pionera en su campo. Ella es autora del libro “Cómo organizarse a pesar de su Personalidad”  cuyo enfoque fue autorizado mediante el programa de desarrollo y entrenamiento de la Universidad de Harvard. Daniel representa este programa en Latinoamérica. daniel@veinteochenta.com. Daniel facilitará el Taller Organízate, para los líderes de este año.


 

Jeff BarnesJeff Barnes

De profesión Economista, especializado en Historia y Desarrollo Económico de Centro América, ha sido Director de Planificación Estratégica para Common Hope por cerca de 15 años. Esta es una de las organizaciones internacionales no lucrativas pioneras en Guatemala y bajo la dirección de Jeff en la planificación estratégica ha crecido estable y fuerte. Este año celebrarán 30 años de funcionamiento. Jeff también ha puesto al servicio de otras organizaciones su experiencia y su tiempo asesorándoles en temas de planificación. Jeff facilitará la sesión: Bases de Planificación Estratégica.


 

Tamalyn Jackson GutierrezOLYMPUS DIGITAL CAMERA

Fue Directora Nacional de Common Hope por 10 años, teniendo a su cargo un equipo de 120 personas y supervisando programas de desarrollo en educación, salud y vivienda. Ha formado parte de varias juntas directivas de organizaciones no lucrativas, es una líder reconocida en la comunidad de organizaciones de desarrollo. Su camino de liderazgo inició muy temprano, Tamalyn se ha movido siempre en un mundo de interculturalidad. Este año concluyó su etapa como Directora Nacional para dedicarse a otras áreas importantes de su vida, sobre todo a sus hijos. Tamalyn, quien es miembro de la Junta Directiva de Asociación para el Liderazgo en Guatemala, facilitará la sesión: Las mejores prácticas en presupuestos


 


boris
Boris Lemus

Boris estudió en el prestigioso Instituto de Tecnología de Massachusetts MIT. Siempre ha sido un emprendedor que conoce el éxito y también los obstáculos que hacen tambalear un proyecto. Entre los emprendimientos de Boris está un estudio de grabación, una revista sobre agronomía, un proyecto educativo digital, la producción de corto metrajes, publicidad y otros. El más reciente y reconocido es Soyfri, una aplicación tecnológica para realizar transacciones de dinero a través del teléfono. Este proyecto le ha ganado los siguientes reconocimientos:

En 2014 fue nombrada una de las mejores ideas en tecnología a nivel mundial por el BID en el Startup Nations Summit; 2015 fue reconocida como una de las mejores ideas en Latinoamerica por I-3 LATAM;  2015 fue nombrado como Caso de Éxito en América Latina por Prodem, Universidad Nacional General Sarmento, BID y OMIN;  2015 Nominada WSA entre las mejores 16 ideas del mundo en la categoría Business & Commerce. Además es el fundador de la Asociación de Emprendedores de Guatemala. Boris presentará su historia de emprendimiento en nuestra Sesión de Inspiraciónhttp://www.soyfri.com/


 

 

 

Curso Profesional de Liderazgo y Colaboración módulo 4

LIDERANDO EQUIPOS DE TRABAJO

Fecha: 24 y 25 de Junio 2016

Lugar: Instalaciones de Fundación Familias de Esperanza, Antigua Guatemala.

En el cuarto módulo aprenderemos sobre cómo desarrollar estrategias de liderazgo para formar y dirigir equipos de trabajo capaces de contribuir al logro de objetivos organizacionales. Además los participantes realizarán una importante práctica: su Discurso de Elevador. Ellos podrán recibir retroalimentación de expertos en comunicación, así como del resto de sus colegas. Será sin duda, un módulo interesante.

SESIONES DE ESTE MÓDULO 

  • Círculo de confianza
  • Aprendiendo juntos: “Aventura Organizacional”
  • Manejo de conflictos en equipos de trabajo y otros contextos.- Flor G
  • Gerenciando hacia arriba.- Rosalina Ramos
  • Construyendo equipos de alto rendimiento.- Fernando R.
  • Grupos Co-Coaching
  • Práctica, retroalimentación y asesoría en los discursos de elevador de los líderes.- Yenia Posadas y Alvita Batres.
  • El apego.- Flor G.
  • Sesión de inspiración con Felipe Velásquez.

 

Expositores Invitados

 

Felipe VelásquezOLYMPUS DIGITAL CAMERA

Don Felipe es un líder Maya con amplia experiencia en educación. Trabaja en Cuerpo de Paz como facilitador de Idioma y Cultura. Su profundo conocimiento de la Cosmovisión Maya le hace un líderar con pertinencia cultural y ser un puente entre culturas. Ha sido un colaborador destacado para nuestra Asociación desde hace varios años, aportando dinamismo y un enfoque integral de lo que es y hace un líder.

Don Felipe compartirá con nosotros su experiencia con equipos de trabajo y su historia en nuestra Sesión de Inspiración.


 

Rosalina RamosOLYMPUS DIGITAL CAMERA

Rosalina es una líder que surgió del movimiento de organizaciones no lucrativas en Guatemala desde su educación y ha continuado como profesional en el mundo del desarrollo. Ella inició su carrera en Common Hope hace 25 años, siendo hoy la líder local con más años de servicio en esta organización. Hoy Rosalina, “Rosi” como cariñosamente le conocen todos, es la Directora de Apadrinamiento y miembro del Equipo de Liderazgo Nacional de Common Hope.

Además es egresada del Curso Profesional de Liderazgo y Colaboración 2015.

Rosi facilitará para nosotros la sesión: Gerenciando hacia arriba, sobre cómo podemos desarrollar una relación de mutua colaboración y crecimiento con nuestros jefes.

 


 Alva Batres

Alvita Batres

Alva Batres, egresada de ALG en la promoción de 2013, es una reconocida periodista, activista en la lucha por la libertad de expresión, la igualdad para la mujer, el medio ambiente y la educación. Alvita ha recibido reconocimiento a lo largo de su carrera como comunicadora, pero su valor principal radica en su integridad y gran fortaleza. En esta ocasión facilitamos el link de uno de los varios artículos que se han escrito sobre ella.   http://saladeredaccion.com/alvita-batres-ejemplar-en-la-defensa-de-derechos-de-la-mujer/

En este módulo Alvita será parte del panel que escuchará los Discursos de Elevador (Elevator Pitch) de los líderes participantes en el curso 2016, y les dará una retroalimentación profesional sobre el contenido y forma de los mismos.

 


Yenia Posadas

Yenia Posadas

En este módulo, es un gusto volver a contar con Yenia Posadas, actriz y experta en expresión corporal, quien en formará parte del panel que escuchará los Discursos de Elevador (Elevator Pitch) de los líderes participantes en el curso 2016, y les dará una retroalimentación profesional sobre la mejor manera de transmitir y comunicar el contenido de los mismos.

Curso Profesional de Liderazgo y Colaboración módulo 3



LA COMUNICACIÓN, HERRAMIENTA FUNDAMENTAL PARA UN LÍDER

Fecha: 20 y 21 de mayo 2016

Lugar: Hotel Vista a los Volcanes, Santa Lucía Milpas Altas.

Hemos llegado al tercer módulo del curso. En esta ocasión profundizaremos sobre la importancia de la comunicación en el ejercicio de un liderazgo íntegro que inspira confianza. 

SESIONES DE ESTE MÓDULO 

  • Círculo de confianza
  • Aprendiendo juntos: “Aventura Organizacional”- Flor García Mencos
  • Comunicación, influenciando con integridad. -Fernando Rabanales
  • Practicando delegación y retroalimentación. – Flor García Mencos.
  • Expresándonos con propiedad.- Otto Aresti
  • Análisis Transaccional para líderes.- Flor García Mencos
  • Grupos Co-Coaching
  • Ideas que pegan y discurso de elevador.- Fernando Rabanales
  • Comunicación digital y redes sociales, nuevos horizontes organizacionales.- Marvin Luna
  • Práctica básica de fotografía. – Luz Marina Hernández Cospín
  • Sesión de inspiración. – Yenia Posadas, expresiones de vida

 

Expositores Invitados

 

Marvin Luna

marvin-luna-perfilTechnical Web Engineer, Community Manager, WordPress Developer y Certificado en Google, es director de la empresa 6grados. Apasionado por la comunicación digital ha desarrollado campañas para múltiples compañías como Interbanco y Chillis; siempre está en búsqueda que las organizaciones estén bien ubicadas en internet.

Marvin es un experto en Desarrollo Web,  Marketing Digital y Social Media. Además es un emprendedor del eLearning, ofreciendo webinars en temas de digitales y emprendimiento.

Marvin facilitará la sesión: Comunicación digital y  redes sociales, nuevos horizontes para  organizaciones.


 

Yenia Posadas

Actriz, Yenia Posadasescritora y experta en expresión corporal. Ha actuado con distintos colectivos y grupos, realizando adaptaciones de obras, monólogos y guiones, así como obras propias. Dentro de su experiencia también está la asesoría a empresas privadas para mejorar habilidades de comunicación.

Hemos invitado a Yenia a compartir su historia, así como su talento para mejorar las habilidades de expresión de nuestros líderes participantes en la Sesión de Inspiración.

 


 

Otto Aresti

Es abOtto Arestiogado de profesión, con amplia experiencia en el mundo empresarial. Además de eso Otto ha tenido el interés en profundizar más sobre relaciones humanas y comunicación eficaz. Ha sido conferenciante en Cámara de Comercio y es fundador de la Asociación Guatemalteca de Ejecutivos de Crédito. Su expertiz en comunicación le llevó a desarrollar el curso “Expresándonos con Propiedad”,  una herramienta de comunicación para líderes.

Otto facilitará para nosotros la sesión: Expresándonos con propiedad.

 


 

Luz Marina Hernández Cospín

IngeLuz Marina Hernández Cospínniera Química graduada de la Universidad del Valle de Guatemala, con Maestría en Administración de Empresas de ESEADE de la Universidad Francisco Marroquín, es emprendedora y tiene varios proyectos de negocios a los que les da impulso. Tiene más de 15 años de explorar las artes plásticas por medio de la pintura, escultura y fotografía.

Luz Marina facilitará la sesión: Práctica básica de fotografía.

 

 

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